皆さま、こんにちは。
2月20日からベトナム ハノイへ行き、とびの企業さま4社、左官の企業様1社 計5社の企業様の面接に同行してまいりました。面接では。総勢36名の志願者が集まりました。採用は、以下の判断のもと、総合評価で決めます。
| ①体力テスト | 建築現場では、体力が必須になるので、腕立て伏せ、腹筋、スクワット等で基礎体力を測ります。全候補生のヴァイタリティーはとても強く、我々も圧倒されてしまいます。 |
| ②実技試験 | 実技試験は、とび職では足場の組み立て、左官ではコテを使用してモルタルを均す作業をしました。足場組立では、複数名で実施いたしますのでチームでの立ち回りなど、候補生の性格が如実に表れます。 |
| ③面 接 | 面接では、今までの人生で頑張ってきたこと等を聞き、その人の人柄をできるだけ知るように努めます。本当に日本でも頑張れるか判断するために、この時間はとても大切だと考えており、できるだけ長い時間の対話を推奨しています。 |
| 結 果 | 14名の採用が決まりました。高い倍率を超え、日本で技能等を学ぶ切符を手に入れた皆さん、多くの困難を乗り越え、これから一緒に頑張っていきましょう！ |
